績效考核管理系統(tǒng)
績效考核系統(tǒng)包含系統(tǒng)管理、流程管理、任務管理、計劃管理、紀實管理、評級管理、工作提醒、榮譽榜、報表管理、投票管理等功能。
系統(tǒng)管理模塊提供各項基礎參數(shù)配置，用于支撐系統(tǒng)人員層級的管理和人員權限的控制以及離散屬性的配置如各項閥值等。包含組織管理、部門管理、崗位管理、角色管理、用戶管理、菜單管理、字典管理、日志管理、系統(tǒng)參數(shù)、流程管理。
軟件優(yōu)勢
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先進性、成熟性和實用性
在滿足當前干部隊伍建設的實際情況、滿足面向用戶功能需要的前提下，追求設計的先進性，提供良好體驗互動，又能適應未來的發(fā)展。
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實時性
系統(tǒng)間的通信必須反應快速,在線反饋響應在可接收范圍內。
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安全可靠性
通過在系統(tǒng)部署相關安全措施、以有效地確保系統(tǒng)各個層次安全提供全年365天,全天24小時的連續(xù)運作。
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完整性
提供與各種外界系統(tǒng)的通信功能,并在整體系統(tǒng)的運作上確保信息的完整性。
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易用性
先進且易于使用的圖形人機界面功能,充分考慮操作方便性,提供信息共享與交流、信息資源查詢與檢索等有效工具。
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本地化響應服務
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服務包干制
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7x24小時技術支持
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技術開發(fā)服務
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管理咨詢服務
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