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2月10日，山東高速華瑞道路材料技術(shù)有限公司召開(kāi)二屆一次職工（會(huì)員）大會(huì)暨2023年度工作會(huì)議，全面總結(jié)2022年工作，安排部署2023年重點(diǎn)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)、駐濟(jì)中層管理人員及職工在主會(huì)場(chǎng)出席會(huì)議，生產(chǎn)加工廠設(shè)視頻分會(huì)場(chǎng)。

會(huì)上，華瑞公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)岳現(xiàn)堂做了題為《匠心筑夢(mèng)譜華彩 凝心聚力再征程》的會(huì)議講話，他指出，2022年面對(duì)國(guó)內(nèi)外新冠疫情跌宕反復(fù)、主營(yíng)商品價(jià)格及供應(yīng)鏈劇烈波動(dòng)的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，華瑞公司上下凝心聚力，攻堅(jiān)克難，搶抓機(jī)遇，逆勢(shì)而上，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，超額完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造了公司歷史最好的業(yè)績(jī)。

岳現(xiàn)堂強(qiáng)調(diào)，2023年公司將全面貫徹建材集團(tuán)的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，科學(xué)研判機(jī)遇與挑戰(zhàn)，扎實(shí)做好2023年經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項(xiàng)工作。一是高舉紅色旗幟，持續(xù)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)換為謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作的有力實(shí)踐。二是厚植組織文化，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，始終踐行“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的組織管理文化，厚植“高度自驅(qū)、時(shí)間敏感、有同理心、終身學(xué)習(xí)”的職業(yè)素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)。三是各部門(mén)、各崗位要圍繞著能夠給公司積累比較優(yōu)勢(shì)的事情持續(xù)做下去，以問(wèn)題導(dǎo)向，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是深化三項(xiàng)制度改革，激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生活力，持續(xù)在考核中突出實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)導(dǎo)向，以?shī)^斗者為本，讓有為者有位、有名、有利，同時(shí)兼顧公平與效率，讓所有員工共享企業(yè)發(fā)展的紅利。五是固本培元強(qiáng)內(nèi)控，筑牢高質(zhì)量發(fā)展底線，在降本增效方面充分挖掘潛能，公司全員要樹(shù)立“過(guò)緊日子”的理念，養(yǎng)成精打細(xì)算的習(xí)慣，嚴(yán)禁花錢(qián)大手大腳、鋪張浪費(fèi)。

公司總經(jīng)理盧新春在年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)告中指出，2022年，華瑞公司全面貫徹落實(shí)建材集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，推進(jìn)“五新建材”建設(shè)，立足自身資源稟賦，重點(diǎn)加強(qiáng)外部市場(chǎng)開(kāi)拓，夯實(shí)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)蹄疾步穩(wěn)，截至目前業(yè)務(wù)范圍已覆蓋全國(guó)23個(gè)省份，外部終端客戶(hù)量大幅提升。他強(qiáng)調(diào)，2023年，華瑞公司一是要聚焦主責(zé)主業(yè)，在建材集團(tuán)不斷優(yōu)化完善的集采統(tǒng)銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)框架內(nèi)，將圍繞省內(nèi)外終端市場(chǎng)、內(nèi)部協(xié)同供應(yīng)和外部資源融合等方面精心謀劃部署，多措并舉完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。二是要加強(qiáng)質(zhì)量管理與技術(shù)協(xié)同，將技術(shù)服務(wù)前置，增強(qiáng)技術(shù)儲(chǔ)備，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝和配方，打造產(chǎn)品硬實(shí)力。三是要提升精細(xì)化管理水平，細(xì)化業(yè)務(wù)單元，推行精準(zhǔn)考核，充分發(fā)揮考核激勵(lì)作用。四是要夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理水平，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控。

二屆一次職工（會(huì)員）大會(huì)選舉產(chǎn)生了華瑞公司工會(huì)二屆委員會(huì)委員及主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員及主任、女職工委員。會(huì)議審議通過(guò)了華瑞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、安全生產(chǎn)工作報(bào)告、《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》、職工提案征集及答復(fù)情況報(bào)告、《山東高速華瑞道路材料技術(shù)有限公司員工安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》等7項(xiàng)議題，形成了大會(huì)決議。

會(huì)議還傳達(dá)了建材集團(tuán)2023年度工作會(huì)議精神，表彰了華瑞公司2022年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。